Skripsi
PENGARUH KOMPENSASI PIMPINAN EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2019)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi pimpinan eksekutif, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan pengungkapan corporate social responsibility terhadap manajemen laba. Penelitian ini menggunakan 27 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2015-2019 sebagai sampel dengan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda sebagai metode analisis. Data yang digunakan dalam penelitian ini diolah menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa kompensasi pimpinan eksekutif dan pengungkapan corporate social responsibility berpengaruh terhadap manajemen laba. Hal ini menunjukkan bahwa pimpinan eksekutif perusahaan memanfaatkan kompensasi yang mereka terima dan pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan untuk melakukan praktik manajemen laba. Hasil penelitian ini juga memberikan bukti bahwa kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Kata Kunci : Manajemen Laba, Kompensasi Pimpinan Eksekutif, Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Pengungkapan Corporate Social Responsibility
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
2107000588 | T41314 | T413142021 | Central Library (REFERENCES) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available