Skripsi

AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG RIVAI PALEMBANG

---

Penilaian

---

Sumber daya manusia merupakan salah satu asset perusahaan yang memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan itu. Oleh karena itu diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas , handal, dan berdaya saing tinggi. Sehingga dapat dikatakan bahwa kualitas sumber daya manusia yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Namun dalam kenyataannya sering ditemukan kelemahan-kelemahan yang diakibatkan oleh fungsi sumber daya manusia itu sendiri. Demikian juga pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang rivai Palembang, tidak terlepas dari permasalahan sumber daya manusia yang dapat mengganggu operasional perusahaan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan cara studi lapangan yaitu melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner Hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis menunjukkan bahwa fungsi sumber daya manusia yang dijalankan oleh PT Bank BRI (Persero) Tbk. Cabang rivai Palembang cukup efektif, hanya saja masih terdapat beberapa kelemahan seperti, penilaian yang hanya bersifat horizontal, promosi jabatan, penetapan SOP (Standar Operating Procedure) yang kurang tepat

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
1307001969	T41043	T410432013	Central Library (REFERENCES)	Available

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T410432013

Publisher

Inderalaya : Prodi Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Srwijaya., 2013

Collation

xi, 90 hlm.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.307

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Manajemen Sumber Daya Manusia.
Ekonomi Akuntansi

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment