Skripsi

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. SRI TRANG LINGGA INDONESIA

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan. Jenis sumber data, penelitian ini yaitu data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari sumber atau tempat dimana penelitian dilakukan. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Populasi penelitian ini adalah karyawan pabrik yang berjumlah 62 orang. Penentuan sampel yang dilakukan adalah menggunakan teknik Proportional Stratified Random Sampling. Data yang diolah dengan menggunakan bantuan program SPSS 22 (Statistical Product and Service Solutions). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Bagi perusahaan sebaiknya lebih memperhatikan pemberian insentif, mengingat insentif dapat digunakan untuk mendorong karyawan agar bekerja lebih giat lagi dalam meningkatkan kinerja karyawan dengan begitu tujuan perusahaan dapat tercapai.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2007000311	T32036	T320362020	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T320362020

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2020

Collation

xix, 60 hlm.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.307

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Ekonomi Manajemen.
Kinerja Karyawan - Manajemen SDM

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment