Skripsi

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN BANK MANDIRI CABANG LEMABANG KOTA PALEMBANG

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh penilaian kinerja terhadap promosi jabatan pada Bank Mandiri Cabang Lemabang Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di perusahaan yang berjumlah 41 orang karyawan. Penelitian ini memanfaatkan data primer yang dikumpulkan dengan melakukan Kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Signifikansi Penilaian Kinerja Terhadap Promosi Jabatan.Hasil penelitian menyarankan agar Bank Mandiri Palembang menerapkan penilaian kinerja yang sangat baik sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dan disesuaikan dengan apa yang sebenarnya terjadi di lapangan dan sebaliknya karyawan juga harus memperhatikan aturan atau ketentuan promosi agar dapat mendorong karyawan untuk berprestasi lebih baik dengan tujuan untuk dipromosikan.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2007000219	T35699	T356992020	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T356992020

Publisher

Indralaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Srwijaya., 2020

Collation

xviii, 78 hlm. : tab. : ilus. ; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

651.107

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Manajemen, Sumber daya manusia

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

RIZAL

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment