The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN CAHAYA ABADI PALEMBANG)

Skripsi

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN CAHAYA ABADI PALEMBANG)

Caroline, Meylina - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Seperti yang kita ketahui bahwa pada tahun 2008, 90% dari dunia perdagangan di Indonesia dijalankan oleh perusahaan kecil dan perusahaan perseorangan. Namun tidak banyak penelitian yang objek penelitiannya adalah perusahaan seperti ini. Oleh karena itu peneliti tertarik untuk meneliti perusahaan perseorangan dan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sampai seberapa jauh pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan di perusahaan Cahaya Abadi Palembang. Peneliti menggunakan metode riset kepustakaan, kuesioner dan wawancara sebagai alat pengumpulan data utama dalam penelitian ini. Setelah data-data primer tersebut diperoleh, selanjutnya peneliti mengolah data tersebut dengan menggunakan Program Statistik SPSS versi 12. Uji yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji normalitas. Hasil penelitian ini didapatkan bahwa budaya memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Namun di lain pihak, yang mempengaruhi kinerja karyawan tidak hanya budaya perusahaan. Dari penelitian ini didapat bahwa terdapat faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi karyawan, gaya kepemimpinan kompensasi, dan yang lainnya. Dalam hal ini, peneliti juga menganjurkan kepada perusahaan agar melakukan penelitian lebih lanjut untuk mengetahui faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
0907001289T44254T44254Central Library (Referens)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T44254
Publisher
Inderalaya : Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2009
Collation
xvii, 90 hlm.: Ilus., tab.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.160 7
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
unspecified
Edition
-
Subject(s)
Kinerja karyawan
Manajemen
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
HALIM
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN CAHAYA ABADI PALEMBANG)
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search