Skripsi
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTAMUSI PALEMBANG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh struktur organisasi terhadap kinerja karyawan PDAM Tirtamusi Palembang. Populasi dalam penelitian ini diambil dari karyawan PDAM Tirtamusi yang berlokasi di Jl. Rambutan Ilir Barat II Palembang, dengan sampel berjumlah 46 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan/bersama-sama struktur organisasi yang terdiri dari unsur - unsur pembagian kerja (spesialisasi), departementalisasi, rentang kendali, rantai komando, sentralisasi pengambilan keputusan serta formalisasi berpengaruh positif dan nyata terhadap kinerja karyawan PDAM Tirtamusi Palembang. Model regresi yang terbentuk antara lain Y = 0,034 + 0,297X 1 + 0,272X2 + 0,099X3 + 0,173X4 + 0,064X5 + 0,065X6 dengan perolehan nilai Fhitung = 971,080 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 dimana nilai tersebut lebih kecil dari 0,05 penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel bebas (struktur organisasi) secara bersama-sama berpengaruh (signifikan atau berarti secara statistik) terhadap variabel terikat (kinerja).
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
0807000152 | T44521 | T445212007 | Central Library (REFERENCES) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available