The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of AUDIT MANAJEMEN DALAM MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR POS PALEMBANG

Skripsi

AUDIT MANAJEMEN DALAM MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR POS PALEMBANG

Tarmizi, Muhammad Anton - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Sumber Daya Manusia adalah salah satu bagian terpenting dalam perusahaan yang sangat berperan bagi kemajuan perusahaan. Fungsi Sumber Daya Manusia pada perusahaan seharusnya dikelola dan dievaluasi secara baik agar dapat mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Audit Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu cara untuk memastikan Fungsi Sumber Daya Manusia telah memberikan kontribusi yang baik dalam pencapaian keberhasilan perusahaan. Fungsi Sumber Daya Manusia pada Kantor Pos Palembang memerlukan suatu audit manajemen Sumber Daya Manusia untuk menilai keefektifan dan upayaupaya yang harus dilakukan untuk meningkatkan efektivitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi fungsi Sumber Daya Manusia dan memberikan rekomendasi sehingga dapat dilakukan perbaikan atas kekurangankekurangan yang ada. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara, kuesioner, dan memeriksa dokumen-dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kualtitatif. Dari hasil analisis yang telah dilakukan diperoleh temuan-temuan pada fungsi rekrutmen dan seleksi, pendidikan dan pelatihan, serta penilaian kinerja diantaranya adalah komposisi karyawan didominasi oleh usia tua, jarang dilakukan pelatihan, serta penilaian kinerja yang tidak sesuai dengan sifat penilaian. Berdasarkan hal tersebut, dapat disimpulkan bahwa fungsi Sumber Daya Manusia pada Kantor Pos Palembang yaitu fungsi rekrutmen dan seleksi, fungsi pendidikan dan pelatihan, serta penilaian kinerja masih kurang efektif.


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
1407001267T43226T432262014Central Library (REFERENCES)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T432262014
Publisher
Inderalaya : Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2014
Collation
xviii, 104 hlm.; tab.; 29 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
657.480 7
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Sumber Daya Manusia
Ekonomi Akuntansi
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
MI
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • AUDIT MANAJEMEN DALAM MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR POS PALEMBANG
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search