Skripsi

ANALISIS EFEKTIFITAS SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI (PPKP) SEBAGAI MOTIVATOR PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA PT. TAMBANG BATUBARA BUKIT ASAM (PERSERO) TBK

---

Penilaian

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efektifitas sistem penilaian prestasi keija pegawai (PPKP) pada PT. Tambang Batubara Bukit Asam (Persero) Tbk sebagai mativator peningkatan kinerja pegawai PTBA Tanjung Enim. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek-aspek pengukuran kinerja yang digunakan PTBA dalam menilai kinerja pegawainya masih memerlukan beberapa penyempurnaan dan perbaikan. Dari model regresi yang dihasilkan menunjukkan bahwa sistem penilaian prestasi kerja yang digunakan PTBA belum efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai. Beberapa permasalahan yang mempengaruhi efektifitas sistem penilaian kinerja antara lain penilaian prestasi kerja yang tidak dilakukan oleh atasan langsung, pembatasan jenjang karir, dan kurangnya pemahaman pegawai tentang konsep sistem penilaian yang digunakan.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
0707001603	T44697	T446972007	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T446972007

Publisher

Inderalaya : Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2007

Collation

xviii, 126 hlm.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.314 07

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Ekonomi Manajemen.
Manajemen Sumber Daya Manusia.

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment