Skripsi

PERLUNYA DESKRIPSI UNSUR-UNSUR PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ALWI ASSEGAF PALEMBANG

---

Penilaian

---

Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk menilai pelaksanaan penilaian
prestasi kerja karyawan pada PT Alwi Assegaf Palembang dan menemukan solusi
atas permasalahan yang terdapat dalam proses penilaian prestasi kerja karyawan
pada perusahaan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Alwi Assegaf Palembang tidak
memiliki deskripsi yang jelas dari unsur-unsur yang dinilai serta tidak adanya
implikasi atau umpan balik dari hasil penilaian yang dilakukan. Akibat tidak
adanya deskripsi dari unsur yang dinilai dan tidak adanya implikasi dari hasil
penilaian, maka penilaian menjadi tidak objektif, karyawan tidak termotivasi
untuk bekerja lebih baik dan karyawan masih banyak melakukan kesalahan yang
pada gilirannya akan menghambat produktivitas perusahaan.
Untuk memperbaiki proses penilaian prestasi kerja karyawan sehingga
dapat mengatasi permasalahan yang ada, penulis menyarankan agar perusahaan
membuat deskripsi yang jelas atas unsur-unsur yang dinilai dan melakukan proses
sosialisasi kepada karyawan atas hasil penilaian yang telah dilakukan.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
0807000172	T43877	T43877	Central Library (Referens)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T43877

Publisher

Palembang : Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2007

Collation

xiv, 94 hlm.: tab.; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.312 407

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

unspecified

Edition

-

Subject(s)

Manajemen
Penilaian prestasi kerja

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

HALIM

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment