Skripsi

PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TENAGA PENJUALAN PT. BAYER INDONESIA CABANG PALEMBANG

---

Penilaian

---

Tenaga keija merupakan salah satu aset perusahaan yang paling utama,
oleh karena itu perlu dibina secara baik. Stress pada karyawan sebagai salah satu
akibat dari bekeija perlu dikondisikan pada posisi yang tepat agar kinerja mereka
juga pada posisi yang diharapkan. Kebanyakkan kita sadar bahwa stress karyawan
semakin merupakan masalah dalam organisasi. Stress tidak dengan sendirinya
harus buruk walaupun stress lazimnya dibahas dalam konteks negatif. Stress juga
mempunyai nilai positif. Dari titik pandang organisasi, manajemen mungkin tidak
peduli bila karyawan mengalami tingkat stress yang rendah sampai sedang.
Alasannya adalah bahwa tingkat semacam itu dapat bersifat fungsional dan
mendorong ke kinerja karyawan yang lebih tinggi. Tetapi tingkat stress yang
tinggi atau bahkan tingkat rendah tetapi berkepanjangan, dapat mendorong ke
kinerja karyawan yang menurun karenanya menuntut tindakan dari manajemen.
Penelitian ini berusaha mengungkapkan bagaimana stress kerja yang
dihadapi karyawan tenaga penjualan PT. Bayer Indonesia Cabang Palembang dan
akibat yang ditimbulkan oleh stress kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian dilakukan bulan Agustus 2007 sampai dengan Oktober 2007
dengan mengumpulkan data sekunder maupun data primer. Untuk data primer
dikhususkan hanya pada tenaga penjualan salesman dan SPG. Selanjutnya hasil
penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan
kuantitatif dengan menggunakan model regresi sederhana (SPSS).
Dari analisis yang dilakukan diperoleh hasil bahwa stress kerja yang
dialami karyawan mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan
tetapi pengaruh tersebut tidak terlalu besar, dan pada akhirnya berpengaruh pada
kinerja perusahaan yang meningkat.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
0707001599	T44953	T44953	Central Library (Referens)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T44953

Publisher

Inderalaya : Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2007

Collation

xiv, 99 hlm.: Ilus., tab.; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.81

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

unspecified

Edition

-

Subject(s)

Kinerja karyawan
Manajemen

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

HALIM

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment