Text
Persaingan antara tenaga kerja sukarela dengan tenaga kerja tetap dalam memenuhi hak dan kewajiban kerja di Puskesmas Kecamatan Gelumbang
Skripsi ini berjudul “persaingan antara tenaga kerja sukarela dengan tenaga kerja tetap dalam memenuhi hak dan kewajiban kerja di puskesmas kecamatan gelumbang”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang melatar belakangi persaingan serta dampak dari persaingan kedudukan dan peran antara tenaga kerja sukarela dengan tenaga kerja tetap dalam memenuhi hak dan kewajiban kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif yang menggambarkan realitas dari yang diteliti dan dilakukan secara purposive. Informan dalam penelitian ini berjumlah 15 orang terdiri dari 10 orang informan utama dan 5 orang informan kunci. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan wawancara mendalam.observasi dan dokumentasi. Dianalisi menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini yaitu persaingan tenaga kerja sukarela dengan tenaga kerja tetap dalam memenuhi hak dan kewajiban kerja di puskesmas kecamatan gelumbang, adanya faktor yang melatar belakangi persaingan yaitu , eksistensi persamaan kedudukan, perselisihan paham yang mengusik harga diri persaingan antara tenaga kerja sukarela dengan tenaga kerja yaitu perubahan keperibadiaan seseorang, kemajuan, tidak adanya soliaritas kelompok,dan disorganisasi.
No copy data
No other version available