Text

Rancang bangun sistem informasi penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode graphic rating scales dan metode umpan balik pada bus rapid transit (brt) trans musi Palembang

---

Penilaian

---

Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna
mengembangkan suatu perusahaan secara efektif dan efisien. Penilaian kinerja
sangat penting dilakukan untuk karyawan dan perusahaan, karena dengan adanya
penilaian kinerja pemimpin bisa melihat seberapa tepat karyawan dapat
menjalankan fungsinya. Bus Rapid Transit (BRT) Trans Musi Palembang
merupakan salah satu unit usaha milik PT Sarana Pembangunan Palembang Jaya
(SP2J) yang telah melakukan beberapa kali penilaian kinerja pada karyawannya.
Namun, penilaian kinerja tersebut dianggap tidak subjektif karena penilaian
tersebut dilakukan dengan satu arah saja serta tidak menggunakkan metode
tertentu. Untuk mendukung bisnis perusahaan perlu adanya penilaian kinerja
karyawan yang dapat mengatasi kendala-kendala yang terjadi sehingga kinerja
karyawan semakin berkembang dan membaik. Pada Tugas Akhir ini digunakan
metode skala penilaian grafis dan metode umpan balik (360 Derajat) untuk
menyelesaikan masalah pada Bus Rapid Transit (BRT) Trans Musi Palembang.
Metode skala penilaian grafis dimodifikasi dengan metode umpan balik (360
Derajat) untuk menghasilkan penilaian kinerja karyawan yang lebih baik. Metode
umpan balik akan melakukan penilaian kinerja dengan memiliki kriteria-kriteria
tertentu yang diberikan oleh perusahaan serta penilaian kinerja tidak hanya
dilakukan oleh satu arah saja melainkan dua arah atau bisa lebih. Dari hasil
pengujian sistem penilaian kinerja dengan metode skala penilaian grafis dan
metode umpan balik (360 derajat) dapat memberikan penilaian yang lebih
objective dan dapat menghasilkan pengembangan pada karyawan.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Inderalaya : Fak. Ilmu Komputer., 2015

Collation

xvii, 188 hlm. : ilus.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Penilaian Kinerja
Skala Penilaian Grafis

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment