Text
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi masa tunggu Alumni FMIPA Unsri dalam mendapatkan pekerjaan pertama menggunakan regresi logistik ordinal
Indonesia memiliki banyak perguruan tinggi dimana setiap tahunnya perguruan tinggi tersebut meluluskan mahasiswa. Setiap lulusan perguruan tinggi yang disebut sebagai alumni, yang baru saja menyelesaikan studi tentunya akan mencari pekerjaan. Tujuan seseorang bekerja yaitu untuk memenuhi kebutuhan hidup. Diterimanya seorang alumni dalam suatu pekerjaan untuk pertama kalinya setelah masa kelulusan atau pada saat masih kuliah dikatakan sebagai pekerjaan pertama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi masa tunggu alumni FMIPA UNSRI dalam mendapatkan pekerjaan pertama dengan menggunakan data tracer study FMIPA UNSRI tahun 2014. Terdapat 10 faktor yang diduga mempengaruhi masa tunggu alumni dalam mendapatkan pekerjaan pertama yaitu jenis kelamin, tahun lulus, program studi, hal yang dilakukan setelah lulus, media informasi, proses seleksi, sektor usaha, status badan hukum, jabatan dan aspek pertimbangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi logistik ordinal dengan variabel respon masa tunggu alumni FMIPA UNSRI dalam mendapatkan pekerjaan pertama (dibawah 3 bulan, 3 sampai 12 bulan setelah lulus, dan lebih dari satu tahun setelah lulus). Hasil penelitian diperoleh bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi alumni FMIPA UNSRI dalam mendapatkan pekerjaan pertama adalah jenis kelamin, tahun lulus, program studi, dan jabatan alumni.
No copy data
No other version available