Text
Sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan dengan metode technique for order preference by similiry to ideal solution pada PT. Nindya Karya (Persero) Cabang Palembang
Hal yang terjadi sekarang umumnya adalah sebuah perusahaan membuka
lowongan pekerjaan, maka dalam waktu yang singkat biasanya akan dibanjiri oleh
berkas-berkas dari para pencari kerja. Dengan jumlah pelamar yang begitu banyak
sulit bagi perusahaan untuk menentukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang
sesuai dengan kebutuhan, akibatnya perusahaan akan memiliki tenaga kerja yang
sebenarnya tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sistem Pendukung
Keputusan penerimaan karyawan dirancang untuk memudahkan dalam
menentukan pelamar mana yang memang berkompeten dan layak menjadi
karyawan pada bagian tertentu sesuai dengan kebutuhan. Dari survei yang telah
dilakukan dapat disimpulkan bahwa dengan menggunakan metode TOPSIS,
sistem pendukung keputusan dapat mempermudah pengambilan keputusan dalam
penyeleksian karyawan baru. Saran yang dapat kami berikan adalah perusahaan
hendaknya merekrut karyawan yang mengerti sistem komputerisasi dan
maintenance sistem komputer, sehingga apabila ada permasalahan pada sistem
aplikasi maka karyawan tersebut dapat langsung memperbaiki sistem aplikasi
tersebut.
No copy data
No other version available