The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Implementasi kebijakan penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil di dinas kebudayaan dan pariwisata kota Palembang

Text

Implementasi kebijakan penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil di dinas kebudayaan dan pariwisata kota Palembang

Ibrahim Mifthafariz Mirza - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini berjudul Implemenasi Kebijakan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Palembang. Skripsi Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sriwijaya. Penelitian ini mengkaji permasalahan mengenai Pelaksanaan Kebijakan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Implementasi Kebijakan Penilaian Kinerja Pegawai di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Fokus penelitian dari penelitian ini adalah komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Data diperoleh dari data primer yaitu melalui wawancara dengan Kepala Sub Bagian Kepegawaian Dinas Kebudayaan dan pariwisata Kota Palembang. Berdasarkan hasil analisis dan penelitian di lapangan dapat disimpulkan bahwa, Pelaksanaan Kebijakan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Palembang belum terimplementasikan dengan baik sesuai dengan apa yang diharapkan. Penilaian yang dilakukan seperti bersifat formalitas untuk menunjang karir setiap pegawai bukan menjadi tolak ukur keberhasilan kinerja para pegawai. Kejelasan informasi yang kurang juga dirasakan oleh para sasaran kebijakan karena sosialisasi yang dilakukan satu tahun sekali dirasa tidak bisa mewakili semua aspek komunikasi dalam pelaksanaan kebijakan Penilaian Prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Palembang


Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
-
Publisher
: Fak. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik.,
Collation
xiii, 113 hlm. : ilus.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
implementasi kebijakan
Kebujakan Publik
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search