Text
Pengaruh kompensasi non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan studi kasus karyawan divisi operasi PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel bebas pada penelitian ini adalah Kompensasi non Finansial (X), dan variabel terikat yaitu Kepuasan Kerja (Y). Teknik pengambilan data dalam penelitian ini memakai sistem Stratified Random Sampling. Penyebaran kuesioner dilakukan kepada sebagian karyawan Divisi Operasi PT.Pusri. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi non finansial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata kunci : Kompensasi non Finansial, Kepuasan Kerja, Karyawan
No copy data
No other version available