Text

Pengaruh servant leadership (kepemimpinan melayani) terhadap kepuasan kerja karyawan divisi Sumber Daya Manusia (SDM) PT.Pupuk Sriwidjaja Palembang

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh servant leadership (kepemimpinan melayani) terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) PT Pupuk Sriwidjaja Palembang. Penelitian ini dilakukan kepada 61 responden. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner yang diukur dengan menggunakan skala likert terhadap item-item pertanyaan dalam kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada uji istrumen yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Selanjutnya, uji koefisien korelasi dan koefisien determinasi dilakukan untuk mengetahui seberapa besar variabel terikat dapat dipengaruhi oleh varibel bebas. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji signifikansi parsial (uji t) dan analisis regresi linear sederhana untuk mencari persamaan regresi. Berdasarkan hasil analisis disimpulkan bahwa servant leadership (kepemimpinan melayani) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) PT Pupuk Sriwidjaja Palembang.
Kata Kunci: Kepemimpinan Melayani, Kepuasan Kerja

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

303.3407 598 16 Nov p

Publisher

Inderalaya : Fak. Ekonomi., 2016

Collation

xviii, 84 hlm. : ilus.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

303.3407 598 16

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Kepemimpinan
Kepuasan kerja karyawan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment