Text
Sistem pendukung keputusan promosi jabatan pada CV. Domico Persada Palembang dengan menggunakan metode profile matching
CV. Domico Persada Palembang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi. Selama ini, penilaian untuk promosi jabatan dilakukan dengan cara mengisi formulir penilaian karyawan dimana proses perhitungan penilaian masih dilakukan secara manual yaitu dengan menggunakan kalkulator. Hal ini, akan menyebabkan tingkat kesalahan yang lebih besar yaitu hasil yang diperoleh tidak tepat. Permasalahan lainnya adalah setelah melakukan penilaian, pimpinan harus memeriksa kembali formulir-formulir yang telah dinilai untuk membandingkan karyawan mana yang memperoleh nilai terbaik guna untuk dipromosikan jabatannya, sehingga dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut akan membutuhkan waktu yang lama. Oleh karena itu, penulis mencoba memberikan solusi untuk membangun sistem pendukung keputusan promosi jabatan menggunakan metode profile matching yang dapat mempermudah dalam proses pengolahan data promosi jabatan dan membantu pimpinan CV. Domico Persada Palembang sebagai bahan pengambilan keputusan dalam menentukan layak atau tidaknya seorang karyawan dipromosikan jabatannya guna untuk memenuhi posisi jabatan yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan.
No copy data
No other version available