Text
Implementasi column generation technique pada penugasan karyawan Cv. Nurul Abadi
CV. Nurul Abadi Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang
penyediaan daging aqiqah dan catering. Permasalahan yang dihadapi oleh CV. Nurul
Abadi Palembang adalah penempatan penugasan karyawan di bagian dapur dan di
bagian kandang dimana jumlah karyawan tidak sesuai dengan penugasan yang
diberikan. Pada bagian dapur terdapat 6 orang pekerja dengan 5 jenis tugas sedangkan
pada bagian kandang terdapat 7 orang pekerja dengan 7 jenis tugas. Penelitian ini
menggunakan Column Generation Technique (CGT) untuk mendapatkan penugasan
karyawan yang optimal di CV. Nurul Abadi Palembang. Berdasarkan hasil dan
pembahasan, pada bagian dapur terdapat 2 karyawan bernama Dian dan Rani
mendapatkan penugasan yang sama yaitu bagian penyiapan bahan, sedangkan pada
bagian kandang setiap karyawan mendapatkan jenis penugasan masing-masing.
No copy data
No other version available