Text
Impelentasi program pemberian penghargaan satya lencana karya satya bagi Pegawai Negeri Sipil yang berprestasi di lingkungan pemerintah Provinsi Sumatera Selatan
Judul penelitian " Implementasi Program Pemberian Penghargaan Satyalancana Karya Satya Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan (studi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Selatan)", bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi program pemberian penghargaan satyalancana karya satya bagi Pegawai Negeri Sipil yang berprestasi di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, agar penelitian tidak hanya menggambarkan data-data semata, tetapi juga penelitian dapat mengidentifikasi dan mendeskripsikan hal-hal yang terjadi dalam implementasi program pemberian penghargaan satyalancana karya satya. Penel itian ini menggunakan teori yang dikemukakan oleh George C. Edward III yang meliputi komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Teknik pengumpulan data meliputi dokumentasi,observasi dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan implementasi program pemberian penghargaan satyalancana karya satya bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan belum berjalan dengan baik dapat dilihat kurangnya komunikasi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Selatan Kepada Kemendagri sebagai seleksi terakhir pemberian penghargaan satyalancana karya satya.
No copy data
No other version available