The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Hubungan komitmen organisasi dengan kinerja komite medis di Rumah Sakit Ernaldi Bahar Palembang Tahun 2012

Text

Hubungan komitmen organisasi dengan kinerja komite medis di Rumah Sakit Ernaldi Bahar Palembang Tahun 2012

Yusuf Syibly Ramadhan - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya beberapa temuan tentang penurunan kinerja yang terjadi di rumah sakit Ernaldi Bahar Palembang pada tahun 2012, maka penelitian ini dilakukan untuk mengetahui adakah hubungan komitmen organisasi dengan kinerja komite medis di rumah sakit Ernaldi bahar Palembang pada tahun 2012. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan jenis penilitian deskriptif asosiatif. Populasi dan sample pada penelitian ini adalah seluruh anggota komite medis rumah sakit Ernaldi Bahar Palembang tahun 2012. Data penelitian diperoleh dari kuisioner yang diberikan kepada seluruh anggota komite medis rumah sakit Ernaldi Bahar Palembang tahun 2012. Berdasarkan hasil analisis dan penelitian di lapangan, dapat disimpulkan bahwa hubungan antara komitmen organisasi dengan kinerja komite medis rumah sakit ernaldi bahar palembang memiliki tingkat hubungan yang kuat. Hasil hipotesis dalam penelitian ini juga menunjukan bahwa komitmen organisasi memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja komite medis rumah sakit Ernaldi Bahar Palembang, jadi jika ingin meningkatkan kinerja maka hendaknya harus mempertimbangkan juga salah satu faktor yakni komitmen organisasi karena hubungan yang ditimbulkan antara kinerja dan komitmen organisasi itu bersifat positif, dalam hubungan yang positif ini maksudnya komitmen merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja dalam suatu organisasi, maka dari itu karyawan atau anggota organisasi yang memiliki komitmen tinggi tentunya secara tidak langsung memiliki tingkat kinerja yang lebih baik.


Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
-
Publisher
Inderalaya : Fak. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik., 2014
Collation
ix, 118 hlm. : ilus.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Komitmen organisasi
Kinerja komite medis
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search