Text

Pengembangan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja dosen dengan metode Management By Objective (MBO) pada Univeristas Sriwijaya

---

Penilaian

---

Sebagai salah satu universitas negeri di Sumatera Selatan, Universitas Sriwijaya (UNSRI) berupaya untuk menjadi universitas terkemuka di Indonesia yang berbasis riset dan memiliki keunggulan di berbagai cabang ilmu. Salah satu faktor penting dalam pengembangan mutu universitas adalah kinerja dosen. Selama ini, sistem penilaian kinerja dosen bersifat tertutup. Dosen hanya dapat melihat apakah ketercapaian kinerja dosen telah memenuhi syarat yang dimaksud atau belum. Oleh karena itu, pada penelitian ini, penulis akan menerapkan metode Management by Objectives (MBO) sebagai metode penilaian kinerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan terstruktur menggunakan beberapa alat bantu seperti ERD (Entity Relationship Diagram), DFD (Data Flow Diagram), dan PDFD (Physical Data Flow Diagram). Selain itu, dalam pembuatan sistem ini menggunakan beberapa perangkat lunak seperti Dreamweaver MX, MySQL, dan XAMPP. Dengan adanya sistem pendukung keputusan penilaian kinerja dosen ini, diharapkan dapat memberikan informasi rekapitulasi keseluruhan penilaian kinerja dosen yang lebih transparan, sehingga dapat digunakan sebagai pendukung pengambilan keputusan untuk memetakan beban kinerja dosen UNSRI berdasarkan Tridarma Perguruan Tinggi.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

005.740 7 Riz p 2014

Publisher

Palembang : Fak. Ilmu Komputer., 2014

Collation

xiii, 104 hlm. : ilus.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

005.740 7

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Sistem Pendukung Keputusan
Database-manajemen
Management by Objectives (MBO)

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment