Text
Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Columbus Palembang
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap
kinerja karyawan di PT Columbus Palembang. Populasi dalam penelitian ini
adalah 56 karyawan di PT Columbus Palembang. Teknik pengumpulan data yang
dilakukan adalah secara sensus dengan cara membagikan kuesioner kepada 56
karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner
dan teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisa regresi sederhana. Hasil
dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh yang positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Columbus Palembang. Saran yang
dapat diberikan dalam penelitian ini adalah perusahaan memenuhi kebutuhan
karyawan sehingga mereka dapat memberi pelayanan yang memuaskan pelanggan
dan meningkatkan keuntungan perusahaan.
Kata Kunci: Motivasi, kinerja karyawan
No copy data
No other version available