Text

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas Pembina Seberang Ulu 1 Palembang

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin keja terhadap kinerja karyawan Puskesmas Pembina seberang ulu 1 Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada karyawan dipuskesmas pembina dengan populasi 44 orang karyawan, dengan metode sensus 44 karyawan tersebut ditetapkan sebagai responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Kesimpulan dari penelitian ini adalah disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Puskesmas pembina seberang ulu 1 Palembang. Peneliti menyarankan kepada puskesmas pembina agar memperhatikan tingkat disiplin kerja karyawannya, karena disiplin kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan yang optimal.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja karyawan

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Inderalaya : Fak. Ekonomi., 2019

Collation

xvi, 70 hlm. : ilus. + CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Disiplin Kerja
Kinerja karyawan
Jurusan Manajemen

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Ahmad Suhadi

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment