Text
Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan divisi boiler pada PTPN VII UU Cinta Manis (Persero) Palembang Sumatera Selatan
Pelatihan merupakan proses sistematis mengubah tingkah laku karyawan untuk
mencapai tujuan organisasi. Pelatihan berkaitan dengan keahlian dan kemampuan
karyawan dalam melaksanakan pekerjaan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh pelatihan terhadap
kinerja karyawan divisi boiler pada PTPN VII Unit Usaha Cinta
Manis(Persero),Palembang.Sumatera Selatan. Dalam penelitian ini, yang
dijadikan sampel adalah karyawan divisi boiler yaitu sebanyak 40 orang. Teknik
analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear sederhana yang
berguna untuk mengetahui hubungan antara variabel dependen dan variabel
independen. Adapun hasil penelitian ini adalah bahwa pelatihan berpengaruh kecil
terhadap kinerja karyawan.
Hal ini dipengaruhi oleh variabel luar yang tidak diukur dalam penelitian ini
seperti disiplin,kompensasi,motivasi,gaya kepemimpinan,dan budaya organisasi.
artinya pengaruh pelatihan terhadap kinerja relatif terhadap kinerja sehingga
perusahaan perlu mencari solusi yang tepat supaya kedepannya kegiatan pelatihan
dapat bermanfaat besar bagi peningkatan kinerja karyawan
No copy data
No other version available