Text

Analisis pengadaan pegawai pada badan usaha milik negara ( BUMN ) PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang ( studi pada departemen sarana dan umum PT. PUSRI Palembang )

---

Penilaian

---

Departemen Sarana dan Umum merupakan salah satu bagian yang ada pada PT. Pupuk Sriwidjaja yang memiliki tugas dan tanggung jawab dalam merencanakan, mengelola dan memberikan fasilitas dan pelayanan terhadap aset perusahaan berupa gedung perkantoran, perumahan dan kendaraan operasional perusahaan serta bertanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan perusahaan. Di dalam bagian Departemen Sarana dan Umum ini memiliki 39 orang pegawai namun terdapat 10 orang pegawai yang pada spesifikasi jabatan tidak sesuai dengan Surat Keputusan Direksi nomor 240 tahun 2011. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan bentuk deskriptif sedangkan tekhnik pengambilan data meliputi studi kepustakaan, wawancara, dan observasi.Penelitian ini menggunakan teori pengadaan pegawai dari Malayu S.P Hasibuan untuk membantu menganalisis aktivitas-aktivitas secara spesifik agar dapat menciptakan sistem pengadaan pegawai yang baik bagi Departemen Sarana dan Umum PT. Pusri Palembang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa masih belum maksimalnya spesifikasi jabatan pada Departemen Sarana dan Umum ini terdapat 10 Pegawai yang latar belakang pendidikannya tidak sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilakukan. Kesimpulan yang di dapat mengenai permasalahan pegawai yang ditempatkan tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya pada Departemen Sarana dan Umum terjadi dikarenakan tidak adanya perekrutan selama 10 tahun yaitu dari tahun 1992 hingga tahun 2002 di Departemen Sarana dan Umum sehingga menyebabkan kekosongan jabatan sehingga untuk mengisi kekosongan tersebut ditempatkanlah pegawai tanpa menyesuaikan antara bidang pekerjaan dan latar belakang pendidikannya. dan saran yang diperlukan adalah Departemen Sarana dan Umum harus berkoordinasi secara baik dengan Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia ( PSDM ) mulai dari proses seleksi, penempatan, orientasi dan induksi serta diadakannya open rekrutmen pegawai baru agar kebutuhan pegawai sesuai dengan Surat Keputusan Direksi Nomor 240 Tahun 2011

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

352.0307 Ast a 2014

Publisher

: Fak. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik., 2014

Collation

-

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

352.0307

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

analisis
pegawai
Pegaduan
Pengadaan Pegawai

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment