Skripsi

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAHAT

---

Penilaian

---

Pendahuluan: Kinerja adalah suatu kualitas hasil kerja pegawai dalam menjalankan pekerjaannya selama waktu tertentu, melalui proses kerja yang sesuai standar kerja kantor. Disiplin adalah sikap ketaatan terhadap aturan dan norma yang berlaku di suatu perusahaan dalam rangka meningkatkan keteguhan pegawai dalam mencapai tujuan perusahaan/organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai terkhususnya pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lahat. Metode:Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan metode kuantitatif yang dibantu oleh program SPSS. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Lahat yang aktif bekerja sebanyak 45 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan membagikan kuesioner. Instrumen penelitian di uji dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Data kemudian di analisis dengan menggunakan uji analisis regresi sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan hipotesis. Hasil: Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan nilai konstanta (a) sebesar 9,717 dannilai koefisien regresi disiplin kerja (B) sebesar 0,399. Hal tersebut mempunyai arti jika variabel disiplin kerja ditingkatkan maka kinerja pegawai akan meningkat. Uji koefisien korelasi menyatakan nilai r sebesar 0,731 yang berarti menggambarkan tingkat hubungan kuat antara disiplin kerja dengan kinerja pegawai. Selain itu uji hipotesis (t) menunjukkannilai t hitung sebesar (7,022) > t tabel (1,681), dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari angka alfa yang digunakan yaitu 0,05 (0,000 < 0,05), hal ini berarti hipotesis diterima sehingga terdapat pengaruh secara positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan : Disiplin kerja mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Lahat. Kata Kunci: Dinas Kesehatan Lahat, Kinerja, Disiplin, Pegawai

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2407005249	T154568	T1545682024	Central Library (References)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T1545682024

Publisher

Indralaya : Prodi Ekonomi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2024

Collation

xii, 69 hlm.; ilus.; tab, 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.307

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

other (computer)

Edition

-

Subject(s)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Prodi Ekonomi Manajemen,

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

SEW

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment