Skripsi

PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL SUMATERA SELATAN

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh tambahan penghasilan pegawai dan motivasi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Sumatera Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi berjumlah 98 responden dan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa tambahan penghasilan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi berpengaruh, positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengujian koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel tambahan penghasilan pegawai dan motivasi sebesar 26,5% sedangkan sisanya sebesar 73,5% merupakan pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2407003703	T144469	T1444692024	Central Library (Reference)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T1444692024

Publisher

Indralaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2024

Collation

xvii, 40 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

352.607

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Motivasi
Prodi Manajemen

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

KA

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment