The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKIMTAN KABUPATEN OGAN ILIR PROVINSI SUMATERA SELATAN

Skripsi

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKIMTAN KABUPATEN OGAN ILIR PROVINSI SUMATERA SELATAN

Muhammad, Fahmi Wahfiuddin - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Sumber daya manusia (SDM) adalah individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik itu dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya, pegawai merupakan SDM yang dimiliki suatu perusahaan maupun institusi. Peneliti melakukan penelitian mengenai pengaruh lingkungan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di salah satu organisasi kepemerintahan yang ada di Kab. Ogan Ilir yaitu Dinas Perkimtan Kabupaten Ogan Ilir Provinsi Sumatera Selatan. Untuk mencapai tujuan perusahaan diperlukan kinerja pegawai atau SDM yang produktif. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perkimtan Kabupaten Ogan Ilir Provinsi Sumatera Selatan. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda. Sebelum melakukan uji regresi peneliti melakukan uji asumsi klasik untuk memastikan bahwa model telah memenuhi asumsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perkimtan Kabupaten Ogan Ilir Provinsi Sumatera Selatan dengan pengaruh sebesar 52,7 sedangkan 47,3 dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain.


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2507005002T181349T1813492025Central Library (REFRENCE)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1813492025
Publisher
Indralaya : Prodi Ekonomi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2025
Collation
xvi, 39 hlm.; ilus.; tab, 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.3125
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
other (computer)
Edition
-
Subject(s)
Prodi Ekonomi Manajemen
Kinerja pegawai instansi
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
HUSN
Other version/related
TitleEditionLanguage
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DUNIA TEKSTILE PALEMBANGid
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PETUGAS SATUAN KEAMANAN (SATPAM) UNIVERSITAS SRIWIJAYA - INDRALAYAid
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA INTERNATIONAL MOTOR Tbk - HONDA CABANG INDRALAYAid
File Attachment
  • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKIMTAN KABUPATEN OGAN ILIR PROVINSI SUMATERA SELATAN
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search