APA Style
Taufiq, Mohamad Iman. (2025).
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR CABANG UTAMA PALEMBANG PT POS INDONESIA (PERSERO) .
Indralaya:
Prodi Magister Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.
Chicago Style
Taufiq, Mohamad Iman.
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR CABANG UTAMA PALEMBANG PT POS INDONESIA (PERSERO).
Indralaya:
Prodi Magister Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2025.
Skripsi.
MLA Style
Taufiq, Mohamad Iman.
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR CABANG UTAMA PALEMBANG PT POS INDONESIA (PERSERO).
Indralaya:
Prodi Magister Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2025.
Skripsi.
Turabian Style
Taufiq, Mohamad Iman.
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR CABANG UTAMA PALEMBANG PT POS INDONESIA (PERSERO).
Indralaya:
Prodi Magister Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2025.
Skripsi.