Skripsi

PELAKSANAAN PENGAWASAN PIDANA BERSYARAT DI KEJAKSAAN NEGERI PRABUMULIH

---

Penilaian

---

Penelitian ini berjudul “Pelaksanaan Pengawasan Pidana Bersyarat Di Kejaksaan Negeri Prabumulih”. Pengawasan merupakan pokok penting dalam Pidana Bersyarat, namun petunjuk teknis pengawasan pidana bersyarat bagi jaksa sendiri belum diatur hingga sekarang, inilah yang melatar belakangi penulisan skripsi ini. Penelitian ini membahas dua pokok permasalahan yakni bagaimana bentuk pelaksanaan pengawasan pidana bersyarat di Kejaksaan Negeri Prabumulih dan apa saja faktor yang mempengaruhi pengawasan terhadap terpidana pidana bersyarat di Kejaksaan Negeri Prabumulih. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum yuridis-empiris dengan jenis kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara,observasi dan sumber kepustakaan. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa pelaksanaan pengawasan pidana bersyarat di Kejaksaan Negeri Prabumulih dilaksanakan dengan bentuk pengawasan pasif yakni berupa wajib lapor oleh terpidana ke kantor kejaksaan setiap satu kali dalam sebulan selama masa percobaannya. Faktor yang mempengaruhi Kejaksaan Negeri Prabumulih dalam Pengawasan pidana bersyarat meliputi Faktor sarana prasarana, perundang-undangan, anggaran, administrasi, komunikasi antar lembaga yang berwenang hingga masyarakat setempat. Kata Kunci: Pengawasan, Pidana Bersyarat, Kejaksaan Negeri Prabumulih

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2507003939	T177098	T1770982025	Central Library (Reference)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T1770982025

Publisher

Indralaya : Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya., 2025

Collation

xxii, 549 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

345.07

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Hukum Pidana

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment