Skripsi
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN YANG TERKENA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) AKIBAT MELANGGAR DISIPLIN KERJA (Studi Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Ternate Nomor 7/Pdt.Sus-PHI/2019/PN/Tte )
Penulisan skripsi ini dilatarbelakangi dengan pekerja perempuan yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) akibat melanggar disiplin kerja. Penelitian ini dilakukan untuk memahami bagaimana ketentuan hukum tenaga kerja di Indonesia melindung hak-hak pekerja perempuan dalam kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dilakukan oleh perusahaan, khususnya yang berkaitan mengenai pelanggaran disiplin kerja. Dengan banyaknya keganjalan terhadap kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap pekerja perempuan, diperlukan adanya penegakan hukum yang lebih efektif terhadap kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dalam upaya perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan khususnya akibat pelanggaran disiplin. Permasalahan yang dibahas dalam skripsi ini: 1. Bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) akibat melanggar disiplin kerja dalam Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Temate Nomor 7/Pdt.Sus- PHI/2019/PN/Tte. 2. Bagaimana pertimbangan hukum hakim dalam Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Temate Nomor 7/Pdt.Sus- PHI/2019/PN/Tte.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
2407002202 | T142592 | T1425922024 | Central Library (References) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available