Skripsi

PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV MIND CREATIVE INDONESIA

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel penempatan dan variabel pelatihan terhadap kinerja karyawan, khususnya pada karyawan CV Mind Creative Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi yakni karyawan CV Mind Creative Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh sebanyak 41 karyawan. Penelitian ini menggunkan Analisis regresi linear berganda untuk mengetahui hubungan antara penempatan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel penempatan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dan variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan CV Mind Creative Indonesia. Kata Kunci: penempatan, pelatihan, kinerja karyawan

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2507003642	T176584	T1765842025	Central Library (Reference)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T1765842025

Publisher

Indralaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2025

Collation

xx, 149 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.306 07

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Kinerja karyawan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment