APA Style

Yulanda, Delvina. (2025). PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (GHRM) PRACTICE, GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, GREEN PSYCHOLOGICAL CLIMATE TERHADAP GREEN COMMITMENT SERTA IMPLIKASINYA PADA GREEN PERFORMANCE KARYAWAN BUMN MANUFAKTUR DI SUMATERA SELATAN . : Program Studi Doktor Ilmu Manajemen.

Chicago Style

Yulanda, Delvina. PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (GHRM) PRACTICE, GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, GREEN PSYCHOLOGICAL CLIMATE TERHADAP GREEN COMMITMENT SERTA IMPLIKASINYA PADA GREEN PERFORMANCE KARYAWAN BUMN MANUFAKTUR DI SUMATERA SELATAN. : Program Studi Doktor Ilmu Manajemen, 2025. Text.

MLA Style

Yulanda, Delvina. PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (GHRM) PRACTICE, GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, GREEN PSYCHOLOGICAL CLIMATE TERHADAP GREEN COMMITMENT SERTA IMPLIKASINYA PADA GREEN PERFORMANCE KARYAWAN BUMN MANUFAKTUR DI SUMATERA SELATAN. : Program Studi Doktor Ilmu Manajemen, 2025. Text.

Turabian Style

Yulanda, Delvina. PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (GHRM) PRACTICE, GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, GREEN PSYCHOLOGICAL CLIMATE TERHADAP GREEN COMMITMENT SERTA IMPLIKASINYA PADA GREEN PERFORMANCE KARYAWAN BUMN MANUFAKTUR DI SUMATERA SELATAN. : Program Studi Doktor Ilmu Manajemen, 2025. Print.