Image of PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANWIL PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. PALEMBANG

Skripsi

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANWIL PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. PALEMBANG

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada Kanwil PT. BRI Persero Tbk. Palembang (2) Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Kanwil PT. BRI Persero Tbk. Palembang. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei menyebarkan kuesioner kemudian hasilnya diolah dengan SPSS 26. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kanwil PT. BRI Persero Tbk. Palembang. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2507002534T172070T1720702025Central Library (Reference)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1720702025
Publisher
Indralaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.,
Collation
xix, 145 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.306 07
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Kinerja karyawan
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment