Skripsi

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BANK SUMSEL BABEL KANTOR PUSAT.

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap turnover intention karyawan Bank Sumsel Babel Kantor Pusat, (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan Bank Sumsel Babel Kantor Pusat. Penelitian ini dilakukan terhadap Karyawan Bank Sumsel Babel Kantor Pusat dengan menggunakan metode Proportionate Stratified Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden pada setiap divisi yang mewakili total populasi 3.362. Penelitian ini menggunakan teknik analisis linear berganda dengan pendekatan kuantitatif yang menunjukkan hasil bahwa secara parsial kompensasi finansial dan kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan Bank Sumsel Babel Kantor Pusat.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2407001807	T141595	T1415952024	Central Library (Referens)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T1415952024

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Srwijaya., 2024

Collation

xxii, 118 hlm.; ilus.; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.306 07

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Prodi Manajemen
Kinerja Pegawai-SDM

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment