Image of PENERAPAN NON-COMPETITION CLAUSE DALAM PERJANJIAN KERJA DITINJAU DARI ASPEK PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DI INDONESIA (STUDI KASUS PUTUSAN NOMOR: 2961 K/PDT/2019)

Skripsi

PENERAPAN NON-COMPETITION CLAUSE DALAM PERJANJIAN KERJA DITINJAU DARI ASPEK PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DI INDONESIA (STUDI KASUS PUTUSAN NOMOR: 2961 K/PDT/2019)

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini dilatarbelakangi perdebatan dalam menilai keabsahan pencantuman Non-Competition Clause dalam perjanjian kerja. Pencantuman klausul ini dianggap membatasi hak pekerja sedangkan bagi perusahaan sebagai cara untuk melindungi rahasia perusahaan. Contoh kasus di Indonesia adalah Putusan Kasasi Mahkamah Agung Nomor 2961 K/Pdt/2019, PT Martina Berto menggugat mantan karyawannya Tiara Pradyata Adikusumah atas wanprestasi karena telah bergabung dengan perusahaan yang bergerak dibidang usaha sejenis serta memproduksi produk yang serupa. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pertimbangan hakim dalam penerapan Non-Competition Clause berdasarkan Putusan Kasasi Nomor 2961 K/Pdt/2019 serta bentuk perlindungan hukum bagi pekerja akibat dari pencantuman Non-Competition Clause dalam perjanjian kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian hukum normatif dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, konseptual dan kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencantuman Non-Competition Clause dalam perjanjian kerahasian karyawan keberlakuannya mengikat karena merupakan kesepakatan bersama. Adapun perlindungan hukum bagi pekerja apabila merasa dirugikan akibat pencantuman Non-Competition Clause mencakup dua cara yaitu Perlindungan Hukum Preventif dan Represif. Perlindungan hukum preventif diperlukan regulasi yang mengatur mengenai pencantuman Non-Competition Clause dalam perjanjian kerja, sedangkan perlindungan hukum represif dapat dilakukan pekerja yaitu megajukan permohonan penetapan pembatalan perjanjian, mengajukan gugatan ke Pengadilan Negeri atau Pengadilan Hubungan Industrial serta dapat melapor ke dinas ketenagakerjaan.

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2507001327T168061T1680612025Central Library (REFERENCES)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1680612025
Publisher
Indralaya : Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya.,
Collation
xi, 85 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
340.07
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Ilmu hukum
Prodi Ilmu Hukum
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment