Skripsi
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA YAYASAN PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KOTA PALEMBANG (Studi Pada Universitas Tridinanti dan Universitas Sjakhyakirti Palembang)
Yayasan merupakan badan hukum yang terdiri atas kekayaan yang dipisahkan dan diperuntukkan untuk mencapai tujuan tertentu di bidang sosial, keagamaan dan kemanusiaan yang tidak mempunyai anggota. Yang akan di bahas cli skripsi ini mengenai pekerja pada yayasan yang bergerak di bidang pendidikan yaitu pada Perguruan Tinggi berstatus Swasta tepatnya pada Universitas Tridinanti dan Universitas Sjakhyakirti Palembang. Persoalan pokok dari skripsi ini adalah tentang apa kendala dalam hal penerapan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan bagi pekerja yayasan dan bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja Yayasan Universitas Tridinanti dan Universitas Sjakhyakirti Palembang. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah penelitian empiris yang ditunjang dengan penelitian hukum normatif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa masih banyak kendala dalam penerapan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan terutama dari segi pemberian upah, bahwa upah yang diberikan masih dibawah upah minimum. Pekerja yang bekerja melebihi waktu kerja yang telah ditentukan tidak dihitung sebagai waktu kerja lembur dan kesejahteraan yang diberikan pada pekerja masih minim. Mengenai program jaminan sosial yang seharusnya menjadi hak pekerja tetapi tidak diurus oleh pengusaha yayasan. Hal ini tentunya tidak memberikan kepastian mengenai perlindungan terhadap pekerja pada perguruan tinggi swasta dan kesejahteraan terhadap pegawai masih dipertanyakan. Kata kunci : Yayasan, perlidungan hukum, kesejahteraan pekerja, perguruan tinggi swasta
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
1407003299 | T136818 | T1368182014 | Central Library (References) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available