Skripsi
IMPLEMENTASI NILAI-NILAI UTAMA (CORE VALUES) SUMBER DAYA MANUSIA BUMN DI PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI SUMATERA SELATAN, JAMBI DAN BENGKULU (UID S2JB)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui cara implementasi nilai- nilai utama core values sumber daya manusi BUMN di PT PLN (Persero) UID S2JB. Core values yang diindentifikasi sebagai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) merupakan dasar yang penting dalam membangun budaya kerja yang produktif dan berintegritas. Metodologi penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data pada penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teori implementasi Ripley and Franklin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi core values AKHLAK telah memeberikan dampak positif terhadap budaya organisasi, produktivitas dan perilaku karyawan. Namun, tentunya masih terdapat beberapa hal yang perlu ditingkatkan kembali yaitu kesadaran, pemahaman dan komitmen individu pegawai.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
2507000312 | T164269 | T1642692025 | Central Library (Reference) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available