Skripsi

STRATEGI PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BIRO PENGADAAN BARANG/ JASA SEKRETARIAT DAERAH (SETDA) PROVINSI SUMATERA SELATAN

---

Penilaian

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi mengenai kinerja serta mengetahui apa saja hambatan dari pelaksanaan mengenai strategi peningkatan kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara di Biro Pengadaan Barang/Jasa Setda Provinsi Sumatera Selatan. Ilyas (2001) yang mengungkapkan bahwa strategi kinerja terdiri 5 indikator yaitu Meningkatkan Motivasi Kerja, Meningkatkan Kesejahteraan, Organisasi yang Harmonis, Kepemimpinan yang Efektif, dan Pengembangan Karir. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif pada penelitian ini. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi kepada 6 informan. Sampel dikumpulkan menggunakan Teknik analisis data Miles dan Huberman dengan cara kondensasi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Biro Pengadaan Barang/Jasa Setda Provinsi Sumatera Selatan strategi peningkatan kinerja pegawai ASN belum terlaksana secara efektif, ini disebabkan oleh pegawai ASN yang sudah berusia 41-50 tahun dalam kesadaran diri akan kehadiran kerja, komunikasi pimpinan dengan pegawai, dan kepimpinan yang efektif.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2407002326	T142663	T1426632024	Central Library (References)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T1426632024

Publisher

Indralaya : Prodi Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik., 2024

Collation

xviii, 130 hlm.; ilus.; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

352.630 7

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Aparatur Sipil negara
Prodi Ilmu Administrasi Publik

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

KA

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment