The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Akuntabilitas dana pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada PT Taspen (Persero) kantor cabang Palembang tahun 2013

Text

Akuntabilitas dana pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada PT Taspen (Persero) kantor cabang Palembang tahun 2013

Regina Yustisia - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin meningkatkan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) pad PT TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang Palembang sehingga mengakibatkan banyaknya dana yang harus dialokasikan oleh pemerintah dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) setiap tahunya. Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana akuntabilitas dana pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Palembang Tahun 2013. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian deskriptif, yang menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Sedangkan, teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik observasi, wawancara tersrtuktur dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori akuntabilitas oleh Ghartey. Hasil penelitian menunjukan bahwa akuntabilitas dana pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Palembang Tahun 2013 adalah sudah baik. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan hasil dari setiap indikator adalah baik, untuk indikator petugas penyaluran dana pensiun, karyawan memiliki kewenangan, karyawan yang kompeten, alokasi dana pensiun, pencairan dana pensiun, pertanggungjawaban, standar evaluasi kinerja dan adanya evaluasi kinerja. Penelitian ini memberikan beberapa saran agar PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Palembang dapat mempertahankan kinerja dan prestasi yang telah diraih selama ini. Meningkatkan dan mempertahankan keharmonisan hubungan yang terjalin antara pemimpin dengan karyawan. Melaksanakan pembinaan kepada masyarakat mengenai dana pensiun PNS. Dan meningkatkan peran aktif karyawan dalam memberikan saran, ide atau gagasan yang membangun dan meningkatkan akuntabilitas kerja karyawan.


Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
331.207 598 16 Reg a 2016
Publisher
Inderalaya : Fak. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik., 2016
Collation
vi, 99 hlm. : ilus.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
331.207 598 16
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Akuntabilitas
kondisi pegawai
dana pensiun PNS
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search