Image of PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TANJUNGENIM LESTARI PULP AND PAPER (DIVISI HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT)

Skripsi

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TANJUNGENIM LESTARI PULP AND PAPER (DIVISI HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT)

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Beban Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT TanjungEnim Lestari Pulp and Paper (Divisi Human Resorce Development). Jenis penelitian ini analisis deskriptif pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan HRD yang berjumlah 40 karyawan, dengan teknik sampling jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper.

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2407002840T144286T1442862024Central Library (Referensi)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1442862024
Publisher
Indralaya : Prodi Manajamen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sriwijaya.,
Collation
xx, 92 hlm.; ilus.; tab.; 28cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.307
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Prodi Manajemen
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment