The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA (DPMD) KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

Skripsi

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA (DPMD) KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

Zallini, Jelly - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Kinerja karyawan berperan penting dalam mencapai tujuan dan kinerja organisasi. Disiplin kerja dan motivasi kerja berperan terhadap pencapaian kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Ogan Komering Ilir. Penelitian ini merupakan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Ogan Komering Ilir sejumlah 94 pegawai. Sampel diambil menggunakan Teknik sampling jenuh sehingga sampelnya adalah seluruh populasi penelitian yaitu 94 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Demikian juga motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2407004064T148819T1488192024Central Library (Referensi)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1488192024
Publisher
Indralaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sriwijaya., 2024
Collation
xviii, 110 hlm.; ilus.; tab.; 28 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.310 7
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Prodi Manajemen
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
UIN Rafqy
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA (DPMD) KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search