Skripsi

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK PALEMBANG

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji atau menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di bidang administrasi kantor (marketing, HR, dan sales) pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Palembang. Sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh sehingga sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di bidang administrasi kantor (marketing, HR, dan sales) pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Palembang yang berjumlah 52 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuisioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis hipotesis, disimpulkan bahwa secara parsial kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Palembang.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2407002809	T144245	T1442452024	Central Library (Referensi)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T1442452024

Publisher

Indralaya : Prodi Manajamen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sriwijaya., 2024

Collation

xix, 94 hlm.; ilus.; tab.; 28cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.310 7

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Prodi Manajemen

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

UIN Rafqy

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment