Skripsi
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN MUSI BANYUASIN.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 71 responden dan menggunakan sampel jenuh sehingga sampelnya adalah seluruh populasi penelitian yang merupakan pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, pengembangan kompetensi pegawai berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, pelatihan dan pengembangan kompetensi pegawai secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
2407001372 | T140415 | T1404152024 | Central Library (Referens) | Available |
No other version available