Image of PERAN SENSE OF COHERENCE TERHADAP JOB INSECURITY PADA KARYAWAN STARTUP

Skripsi

PERAN SENSE OF COHERENCE TERHADAP JOB INSECURITY PADA KARYAWAN STARTUP

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran sense of coherence terhadap job insecurity pada karyawan startup. Hipotesis dalam penelitian ini yaitu ada peran sense of coherence terhadap job insecurity. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan startup. Jumlah sampel dalam penelitian ini terdiri dari 150 karyawan startup dan 50 karyawan startup untuk di uji coba. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik incidental sampling. Variabel sense of coherence diukur dengan menggunakan skala sense of coherence yang disusun oleh peneliti mengacu pada aspek yang dikemukakan oleh Antonovsky (1993). Untuk mengukur variabel job insecurity digunakan skala job insecyrity yang disusun oleh peneliti mengacu pada komponen yang dikemukakan oleh Ashford, Lee, dan Bobko (1989). Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linear sederhana. Hasil analisi regresi linear sederhana antara sense of coherence terhadap job insecurity menunjukkan data nilai R square sebesar 0,328, nilai F sebesar 72,130, dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2307001395T91652T916522023Central Library (Referens)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T916522023
Publisher
Inderalaya : Prodi Psikologi, Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya.,
Collation
xx, 161 hlm.; Ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
152.407
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Emosi dan Perasaan
Prodi Psikologi
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment