Skripsi
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (PENELITIAN TERHADAP MANAJER PT. SEMEN BATURAJA TBK).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedural, dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada PT. Semen Baturaja Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian penelitian kuantitatif. Data penelitian ini yaitu data primer berupa kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada responden. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 56 sampel yang ditentukan dengan teknik purposive sampling yang kemudian diolah menggunakan Eviews 12. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil peneilitian ini menunjukkan bahwa bahwa keadilan distributif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manejerial artinya jika keadilan distributif meningkat maka kinerja manajerial akan ikut meningkat, keadilan prosedural tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manejerial, dan partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manejerial artinya jika partisipasi anggaran meningkat maka kinerja manajerial akan ikut meningkat.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
2307006019 | T129344 | T1293442023 | Central Library (Referens) | Available |
No other version available