Text

Kode sastra dan kode budaya dalam novel Rinai - Kabut Singgalang karya Muhammad Subhan

---

Penilaian

---

Skripsi yang berjudul “Kode Sastra dan Kode Budaya Dalam Novel Rinai Kabut Singgalang karya Muhammad Subhan ini membahas tentang kode sastra dan kode budaya. Kode sastra mencakup kata bermakna konotasi, dan permajasan. Selain itu, kode budaya mencakup bahasa, sistem teknologi, sistem organisasi, adat istiadat, mata pencaharian, dan mitos. Manfaat penelitian ini yaitu penelitian ini diharapkan dapat memberi gambaran mengenai tanda yang terdapat dalam novel Rinai Kabut Singgalang karya Muhammad Subhan, tentunya tanda dalam kode sastra dan kode budaya yang terdapat di novel tersebut. Selain itu, penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi bahan pembandingan bagi peneliti lainnya yang akan meneliti karya sastra khususnya meneliti novel dari segi kode sastra dan kode budaya serta bagi dunia pendidikan dapat menjadi apresiasi sastra dan dapat menambah wawasan para peminat sastra. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan semiotik. Sumber data dalam penelitian ini adalah novel Rinai Kabut Singgalang karya Muhammad Subhan. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis karya. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat kata bermakna konotasi dan permajasan. Sedangkan dari segi budayanya mencakup bahasa, sistem teknologi, sistem organisasi, adat istiadat, mata pencaharian, dan mitos dalam novel Rinai Kabut Singgalang karya Muhammad Subhan.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

808.307 Eln k 2014

Publisher

Inderalaya : ., 2014

Collation

xi, 82 hlm. : ilus.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

808.307

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Fiksi- Sejarah Dan Kritik
kode sastra dan kode budaya
novel Rinai Kabut Singgalang karya Muhammad Subhan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment