The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PERLINDUNGAN HAK PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG TIDAK PROSEDURAL (Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Plg).

Skripsi

PERLINDUNGAN HAK PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG TIDAK PROSEDURAL (Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Plg).

Ichsan, Muhammad Fikri - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Skripsi yang berjudul “PERLINDUNGAN HAK PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG TIDAK PROSEDURAL (Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Plg)”. Setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk mendapatkan suatu perlindungan tanpa membedakan jenis kelamin, ras dan agama. Penelitian ini dilatar belakangi dengan terjadinya kesewenang-wenangan atas pemutusan hubungan kerja sepihak yang merugikan pekerja. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan kasus. Pembahasan dari skripsi ini adalah: (1). Hak-hak pekerja yang harus diberikan perusahaan jika melakukan pemutusan hubungan kerja berdasarkan pada pasal 156 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, (2). Pertimbangan hukum hakim dalam Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Plg berdasarkan pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, serta status hukum pekerja yang menjadi dasar pertimbangan hukum hakim dalam memberikan putusan, bahwa pekerja yang terikat PKWT dilakukan secara terus menerus menjadi pekerja PKWTT, sebagaimana yang telah diatur dalam Pasal 59 ayat (7) Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon dan uang penggantian hak, sebagaimana yang telah diatur dalam Pasal 156 Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, sehingga pada akhirnya pekerja


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2307003432T106372T1063722023Central Library (Referens)Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1063722023
Publisher
Indralaya : Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya., 2023
Collation
xii, 97 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
342.598 07
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
hukum Tata negara Indonesia
Hak-Hak Pekerja
Prodi Ilmu Hukum
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
MURZ
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • PERLINDUNGAN HAK PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG TIDAK PROSEDURAL (Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Plg).
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search