Text
Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bukit asam persero tbk. pada bagian corporate social responsibility ( csr )
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan studi kasus pada bagian CSR PT.Bukit Asam (Persero) Tbk tanjung enim . Populasi dalam penelitian ini sebanyak 59 karyawan pada sub bagian CSR PT.Bukit Asam, dengan menggunakan teknik sensus dimana semua anggota populasi dijadikan 59 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan metode analisis regresi linier sederhana sebagai teknik analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh secara positif dan signifikansi terhadap Kinerja Karyawan pada sub bagian CSR PT.Bukit Asam (Persero) Tbk, Tanjung Enim. Oleh karena itu saran yang diberikan untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan, yaitu lebih memperhatikan kedisiplinan karyawan dengan melakukan Evaluasi, sosialisasi dan arahan mengenai peraturan perusahaan agar seluruh karyawan disiplin. Selain itu penerapan sanksi yang lebih tegas juga dapat dilakukan bagi karyawan yang melanggar.
Kata Kunci : Disiplin Kerja , kinerja Karyawan
No copy data
No other version available